Immissione in ruolo docenti – Ripartizione dei posti per regione

Immissioni in ruolo docenti 2026/2027: via libera a 46.642 assunzioni. Le novità del Decreto e la guida ai canali di reclutamento

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha ufficialmente dato il via alla macchina delle immissioni in ruolo del personale docente per l’anno scolastico 2026/2027. Con il via libera del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) e la firma del Decreto Ministeriale n. 136 del 10 luglio 2026, è stato autorizzato il contingente complessivo nazionale.

L’obiettivo cardine è favorire la stabilità delle cattedre fin dal primo giorno di scuola e ridurre la percentuale di precariato cronico. Ma come funziona la ripartizione dei posti e quali sono le scadenze principali? Facciamo chiarezza.

Il Contingente: quanti sono i posti?

I posti autorizzati a livello nazionale a tempo indeterminato sono 46.642. Il contingente include sia i posti comuni (scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di I e II grado) sia i posti di sostegno, una fetta che si conferma particolarmente consistente data la necessità di garantire continuità didattica agli alunni con disabilità.

I posti sono distribuiti su base regionale in relazione ai pensionamenti e alle reali disponibilità riscontrate dagli Uffici Scolastici Regionali (USR).

I Canali di Reclutamento: come si dividono i posti

Come previsto dalla normativa vigente (art. 399 del D.Lgs. 297/1994), i posti assegnati a livello provinciale vengono divisi equamente al 50% tra due canali principali:

1. 50% alle Graduatorie ad Esaurimento (GaE): riservate ai docenti storicamente inseriti in queste liste.
2. 50% alle Graduatorie di Merito (GM): derivanti dai concorsi pubblici ordinari e dalle recenti procedure legate al PNRR.

La regola dei vasi comunicanti: Se una delle due graduatorie (es. GaE) risulta esaurita per una determinata classe di concorso o provincia, i posti residui vengono automaticamente assegnati all’altro canale (GM), e viceversa, per non perdere la disponibilità del posto.

Le Fasi e il Cronoprogramma delle assunzioni

Le operazioni avvengono interamente in modalità telematica tramite il portale del Ministero (“Istanze Online”) e devono concludersi tassativamente entro il 31 agosto 2026 per garantire la presa di servizio formale il 1° settembre.

L’iter si sviluppa secondo scadenze e procedure ben definite:

1.Fase 1: Scelta della provincia e dell’insegnamento:Metà luglio.

I candidati convocati dagli USR accedono alla piattaforma per indicare l’ordine di preferenza delle province della regione e delle relative classi di concorso per cui hanno diritto alla nomina.

2.Fase 2: Scelta della sede (Scuola): Entro fine luglio.

Una volta assegnati alla provincia, i docenti compilano una seconda istanza per indicare l’ordine di preferenza delle scuole all’interno della provincia assegnata. Per i posti di sostegno le scadenze sono stringenti, generalmente fissate entro il 30 luglio.

3.Fase 3: Call Veloce (Ordinaria e:Agosto.

Per i posti che restano scoperti dopo le prime fasi, si attivano le chiamate veloci. La “minicall veloce” per il sostegno da GPS prima fascia si svolgerà a ridosso di metà agosto (istanze dal 14 al 18 agosto) con chiusura entro il 21 agosto.

Vincitori non abilitati (Regole PNRR)

Un aspetto cruciale per l’anno scolastico 2026/2027 riguarda lo status dei vincitori dei concorsi PNRR non ancora in possesso dell’abilitazione.

• Docenti già abilitati: Firmano direttamente un contratto a tempo indeterminato.
• Docenti non abilitati: Vengono assunti inizialmente con un contratto a tempo determinato. Durante questo primo anno avranno l’obbligo di acquisire i crediti universitari mancanti (es. percorsi da 30 o 36 CFU). Una volta conseguita l’abilitazione e superato l’anno di prova, il contratto verrà convertito a tempo indeterminato con retrodatazione giuridica.

Accettazione e rinunce

Dal momento in cui il sistema notifica l’assegnazione della sede, il docente ha 5 giorni di tempo per manifestare l’accettazione o l’eventuale rinuncia. Attenzione: in caso di rinuncia da parte di un idoneo PNRR, la graduatoria non viene reintegrata e il posto non viene riassegnato tramite scorrimento della stessa procedura.

Le reazioni dei sindacati

Nonostante l’importante numero di assunzioni, le sigle sindacali di settore mantengono una linea di forte sollecito. Organizzazioni come l’Anief e la Uil Scuola evidenziano che, a causa di graduatorie esaurite in alcune classi di concorso (specialmente al Nord) e restrizioni sul reclutamento diretto dalle GPS (Graduatorie Provinciali per le Supplenze) su posto comune, migliaia di cattedre rischiano di restare scoperte e di essere assegnate nuovamente a supplenza annuale.

Gli aspiranti docenti sono invitati a monitorare costantemente i siti ufficiali degli USR di riferimento e la piattaforma Istanze Online per non perdere le finestre temporali di convocazione.